二十载春华秋实，二十载风雨兼程。福建海峡人力资源股份有限公司(简称“海峡人力”)在时代的浪潮中奋进前行，如今已走过辉煌的二十年。从最初的小规模起步，到如今成为全国领先的大型人力资源服务企业，海峡人力以其不懈的努力和持续的创新，书写了一部充满挑战与机遇、奋斗与辉煌的壮丽篇章。

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与时代同行，见证行业辉煌

二十年前，当福建海峡人才派遣有限责任公司(海峡人力前身)在2004年11月12日正式宣告成立时，它便踏上了与中国经济共舞、引领人力资源服务行业新风尚的征程。海峡人力从诞生之日起，就深深地烙上了时代的印记，与国家脉搏同频共振。

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图为早期海峡人力服务窗口照片。

回顾这二十年，中国经济的快速发展为人力资源服务行业带来了前所未有的机遇。海峡人力凭借其敏锐的市场洞察力和高效的人力资源配置策略，紧跟国家战略部署，积极参与人力资源服务行业的改革与发展。从最初的劳务派遣服务，到后来的专业外包、灵活用工等多元化服务模式，海峡人力始终走在行业的前沿，为客户提供更加优质、高效的人力资源服务。

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图为海峡人力服务覆盖数据图。

这二十年间，海峡人力不仅见证了人力资源服务行业的蓬勃发展，更成为了推动行业进步的重要力量。从最初的几个人、几间办公室，到如今拥有数百名员工、服务遍布全国的大型人力资源服务企业，海峡人力的每一步成长都凝聚着无数人的心血和汗水。

创新驱动发展，铸就行业标杆

在海峡人力的二十年发展历程中，创新始终是推动其不断前进的重要动力。面对市场经济的深入发展和行业竞争的白热化，海峡人力始终保持敏锐的市场触觉，积极探索混合所有制改革的新路径，以创新驱动企业发展。

2016年，是海峡人力发展历程中的一个重要转折点。这一年，公司正式更名为福建海峡人力资源股份有限公司，实现了股份制改造，注入了新的资本活力。同时，海峡人力成功登陆资本市场，在新三板挂牌交易(证券代码为837983)，开创了全国政府部门所属人才服务机构的先河。这一变革不仅推动了海峡人力初步建立了现代企业制度，更为其朝着全国领先的人力资源服务企业目标奋力迈进奠定了坚实基础。

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图为2016年2月19日，福建海峡人力资源股份有限公司创立大会暨首次股东大会现场，大会由福建省委省直机关工委常务副书记(时任中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理、海峡人力董事长)董建洲(中)主持。

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图为2016年7月25日，海峡人力挂牌敲钟仪式上，国家信访局党组成员、副局长(时任国家人社部人力资源市场司司长)孙建立(中)，福建省委省直机关工委常务副书记(时任海峡人力董事长)董建洲(左六)，福建省人大常委会副秘书长、办公厅主任(时任中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理)廖世铢(右六)，中国海峡人才市场党组书记、董事长、海峡人力董事长(时任中国海峡人才市场副总经理、海峡人力副董事长)游诚志(左四)等领导与参加仪式的嘉宾及海峡人力公司高管合影。

在创新驱动下，海峡人力在服务模式上也不断推陈出新。公司深度融合互联网、大数据、人工智能等前沿技术，打造了“海峡人力云”“海派灵工”等一系列数字化服务平台。这些平台不仅提升了服务效率，更极大地满足了客户的多样化需求，为海峡人力在行业内树立了技术创新的标杆。

全国布局，服务遍布各地

作为人力资源服务企业，海峡人力深知市场拓展的重要性。自2018年起，海峡人力积极践行“走出去”战略，显著加速了其全国布局的步伐。从浙江宁波保税区成功设立首家省外分支机构开始，海峡人力的业务版图迅速扩张至云南、广东、上海、广西、湖北、陕西、北京等地区。

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图为2018年10月26日，福建省人大常委会副秘书长、办公厅主任(时任中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理、海峡人力董事长)廖世铢(右)，原宁波保税区党工委书记，宁波经济技术开发区管理委员会副主任严荣杰(中)，宁波市人事局人才开发处处长周永全(左)为海峡人力全资子公司海峡人力云(浙江)智能科技有限公司揭牌，标志着海峡人力发展进入新阶段，中国海峡人才市场“走出去”战略迈出了坚实的一步。

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图为2019年12月17日，福建省人大常委会副秘书长、办公厅主任(时任中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理、海峡人力董事长)廖世铢(中)，中国海峡人才市场党组书记、董事长、海峡人力董事长(时任中国海峡人才市场副总经理、海峡人力副董事长)游诚志(右二)，原海峡人力总经理李向军(右一)一行为海峡人力、企管云南分公司开业揭牌，为跨区域外包服务项目提供落地支撑。

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图为2023年6月16日，原上海市静安区人力资源和社会保障局局长王光荣(图1右一)、海峡人力总经理欧振(图1中)出席静安区政府签订战略合作签约仪式。7月1日，海峡人力上海运营中心正式入驻上海。

截至目前，海峡人力在全国范围内已设立了超过130家分支机构，遍布30个省级行政区，累计服务员工人数已超过100万人次。这一庞大的服务网络不仅提升了海峡人力的服务能力和响应速度，更为其与近万家服务企业建立稳固的合作关系奠定了坚实基础。

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图为海峡人力全国布局数据图。

肩负社会责任，彰显国企担当

作为国有企业，海峡人力始终将肩负社会责任视为己任。公司积极响应国家乡村振兴战略的号召，充分发挥自身在人力资源服务领域的专业优势，为乡村振兴贡献力量。

2022年，海峡人力在宁夏地区设立了专注于服务乡村振兴板块的供应链公司，致力于对接并推广当地特色农产品。通过公司的平台与渠道，这些地区的农产品得以走出大山，迈向更广阔的市场。这一举措不仅促进了当地农业经济的发展，也为消费者带来了更多优质、地道的农产品选择。

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图为好福兜·乡村振兴馆。

此外，海峡人力在税收贡献方面也展现出了国有企业的责任与担当。作为福州市鼓楼区行业内的佼佼者，公司连续多年荣获“纳税功勋企业”和“纳税大户”称号，税收贡献排名第一。这不仅彰显了公司的经营发展趋势，更为地方经济的繁荣与发展做出了积极贡献。

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图为自2016年起，海峡人力连续多年获评福州市鼓楼区“纳税功勋”、“纳税大户”称号。

科技赋能，引领行业变革

在数字化转型的浪潮中，海峡人力以其前瞻性的战略眼光和坚定的执行力，引领着人力资源服务行业迈向一个全新的发展阶段。公司通过深度融合互联网、大数据、人工智能等前沿技术，重塑了自身的服务模式，并在行业内树立了技术创新的标杆。

“海峡人力云”平台的推出，是海峡人力数字化转型的重要里程碑。这一平台不仅提供了职业生涯成长的在线服务，还通过融合福利商城、社群互荐、大健康、个性化保险、普惠金融以及异业合作资源置换等多个服务场景，构建了一个全方位、多层次的人力资源服务生态圈。这种一站式的服务模式不仅提升了服务效率，更极大地满足了客户的多样化需求。

图为海峡人力云——数智一体化管理平台示意图(该平台在2021年度亚太人力资源开发与服务博览会上荣获“数智化创新奖”)。

而“海派灵工”平台的成功上线，则是海峡人力在灵活就业领域的一次重要突破。通过这一平台，灵活就业者可以更加便捷地选择工作内容、时间和地点，实现了工作与生活的更好平衡。这不仅为灵活就业者提供了更多的就业机会和收入来源，也为社会经济的多元化发展注入了新的活力。

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图为海峡人力旗下灵活用工平台“海派灵工”在2021年度亚太人力资源开发与服务博览会上荣获“促进就业实践案例奖”。

展望未来，续写华章

站在新的历史起点上，海峡人力深知肩负的使命重大。面对未来，公司将继续深化“走出去”战略，进一步拓展服务领域，提升服务质量，为客户提供更加优质、高效的人力资源服务。

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图为国家人社部党组书记、部长王晓萍(前右二)在福建省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长孔繁军(前左二)的陪同下听取中国海峡人才市场党组书记、董事长、海峡人力董事长游诚志(前右一)介绍发展情况。

同时，海峡人力将紧密围绕国家就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略，充分发挥自身在人力资源服务领域的专业优势，为国家的繁荣与发展贡献力量。公司将不断探索人力资源服务的新模式、新路径，推动服务与实体经济的深度融合，为各类企业和人才提供更加精准、高效的专业服务。

回首过去，海峡人力心怀感激;展望未来，公司信心满怀。站在二十周年的新起点上，海峡人力将以更加开放的姿态拥抱市场，以更加创新的思维引领潮流，以更加务实的行动践行使命。相信在全体员工的共同努力下，海峡人力必将迎来更加辉煌的明天!

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海峡人力，以人为本，共赴未来。在二十年的辉煌历程中，公司始终与时代同行，与国家的发展脉搏紧密相连。未来，海峡人力将继续秉持初心，勇往直前，为人力资源服务行业的高质量发展贡献自己的力量!